Systémové upozornění
Hlavní informace
radka-manakova

Radka Maňáková

Executive Coaching, HR Consulting, Personal Development, Experiential Learning, Leadership Development

Umím přispět k tomu, aby lidé opravdu udělali a dělali to, k čemu se sami rozhodli.

Kdysi jsem učila přežití. To je dobrý základ. Jakmile umíte přežít, můžete se věnovat nadstavbě - jak žít co nejplněji.

Podporuji sebe i druhé – abychom zvětšovali vliv na svůj život. 
Ať je nás víc, kterým se právě tenhle život líbí a dává nám smysl.

Moje oblíbené a prošlapané cesty jsou management a sebe-porozumění.

V managementu zaměřuji své postupy na to, co v praxi funguje, co jde dělat a jak u toho neztrácet energii. Kousek jsem stačila publikovat v knize „Husa v čele aneb od manažerského řemesla k manažerskému mistrovství“.

V seberozvoji už nějakou dobu kráčím cestou využívání informací těla, intuice, emocí a osobního posvátného snu. Kdo se odváží, může se mnou vykročit i cestou šamanských kruhů a konstelací.

S raciem to všichni umíme dost dobře a ono na to samo nestačí.

Kdyby vás zajímala nejčastější témata více standardně pojmenovaná - tak moje oblíbená jsou:

Náplň práce manažera a rozvoj jeho dovedností; konzultace k rozvoji týmů; propojení mezi výkonností týmu a organizace; společnost jako organismus; inspirace a svoboda v pracovním prostředí, emoční inteligence; otevřená komunikace; sebepoznání a cesta k sobě s využitím šamanských kruhů a konstelací.

Dívám se na svět tak, že nic už nebude takové jako kdysi…

…ale může to být takové, jako ještě nikdy

Radka

Videa Přednášejícího

4-otazky-ktere-me-vzdycky-poskladaji-dohromady

Jak si udělat lepší den, svět a život.

4 otázky, které mě vždycky poskládají dohromady

6-veci-ktere-lze-nedelat-jen-na-vlastni-nebezpeci

Rukověť manažera je šest kroků, které jsou základem každé snahy vést a dovést lidi k výsledku.

6 věcí, které lze nedělat jen na vlastní nebezpečí

adam-a-eva-v-praci-co-v-potrebuje-zensky-princip

Jaké strategie používají ženy, aby měly nejen úspěch ale i radost?

Adam a Eva v práci: co potřebuje ženský princip?

co-otevre-budoucnost-vasemu-tymu-nebo-firme

Ptali jsme se v českých společnostech, odpovědi jsou moc zajímavé.

Co otevře budoucnost vašemu týmu nebo firmě?

co-pro-sebe-lidi-chteji-diskuse

Záznam z diskuse na setkání Firemní mýty na jaře 2012.

Co pro sebe lidi chtějí (diskuse)

co-pro-sebe-lidi-chteji-prednaska

Radka se na základě setkání s lidmi z předchozího roku zamýšlí nad tím, jaké touhy jsou pro lidi společné.

Co pro sebe lidi chtějí (přednáška)

firemni-myty-setkani-ve-1-minute

Jak vypadá "setkání hybatelů (nejen) firem" v jedné minutě.

Firemní mýty - setkání v 1 minutě

firemni-myty-setkani-ve-2-minutach

Jak vypadá sdílení myšlenek na setkání hybatelů (nejen) firem?

Firemní mýty - setkání ve 2 minutách

husa-v-cele-a-mapa-pracovnich-vztahu

Jak se neztratit v labyrintu pracovních vztahů?

Husa v čele a Mapa pracovních vztahů

jak-davat-zpetnou-vazbu-aby-vas-slyseli

Návod, jak formulovat zpětnou vazbu, která opravdu způsobí to, co chcete.

Jak dávat zpětnou vazbu, aby vás slyšeli

jak-na-hodnotici-rozhovory

Hodnotící rozhovory jako příležitost získat motivované spolupracovníky.

Jak na hodnotící rozhovory

kdyz-se-zensky-princip-vycerpa

Podívejte se na komentovanou hru ženského a mužského principu v přímém přenosu.

Když se ženský princip vyčerpá

krest-knihy-adam-a-eva-v-praci

Jak jsme vyslali do světa knihu o síle ženského a mužského principu

Křest knihy Adam a Eva v práci

management-budoucnosti-vedeni-icaru-a-jinych-nezamestnancu

Kterou vazbu  posílit s vašimi spolupracovníky, když vám chybí klasické zaměstnanecké páky? Když máte v projektu lidi z jiných oddělení. Když pracujete s Ičaři? ...

Management budoucnosti: Vedení Ičařů a jiných nezaměstnanců

mapa-pracovnich-vztahu-diky-ktere-budete-vedet-jak-prave-na-vase-lidi

Je tu pro vás další video, ve kterém Vám ukážeme jednoduchou Mapu pracovních vztahů, díky které si budete umět v každodenním provozu odpovědět na otázky:

Mapa pracovních vztahů, díky které budete vědět, jak právě na vaše lidi

muze-byt-management-dobrodruzstvi-a-zabava-pozvanka-od-radky

Konference management budoucnosti 11.11.2015 Praha

Může být management dobrodružství a zábava? Pozvánka od Radky

na-co-se-manazeri-nejcasteji-ptaji-a-odpovedi-ktere-vam-usnadni-stat-v-cele

Tentokrát jsme se zaměřili na otázky, na které se nás manažeři nejčastěji ptají. Vybrali jsme z těch, co slýcháme opakovaně i z těch, které přišly od Vás. Děkujeme za ně! Podívejte se na odpovědi a usnadněte si život v roli leadera.

Na co se manažeři nejčastěji ptají? A odpovědi, které vám usnadní stát v čele

Články přednášejícího

Osobní Mistrovství

Bod, okolo kterého jde pohnout naším světem

Zuzana Vopravilová Hamplová 28. červen 2012

Ráda hýbu vlastním světem. Toužím potkávat nové zkušenosti. Jenže měnit se, překračovat známé horizonty jde přímo proti přirozenosti savce v nás, který chce jistotu a stabilitu. Savce, který nejvíce ze...

Manažerské mistrovství

Co nás otravuje na práci s lidmi?

Zuzana Vopravilová Hamplová 31. říjen 2014

Co nás otravuje na práci s lidmi ve volné vazbě? S těmi, co nejsou naši podřízení – jsou našimi kolegy z různých částí firmy nebo externisty… Radka Maňáková if(jQuery('.f2cid66 .authors').length) {...

Osobní Mistrovství

Dobrodružství svobodné mysli

Zuzana Vopravilová Hamplová 26. únor 2012

Právě v posledních dvou dnech svobodu své mysli hledám obtížně. Navrch v mé hlavě mají věci, které musím udělat a také ty které se nepovedly. Ale vím, jak to vypadá, když dokážu tyhle mantinely...

Osobní Mistrovství

Emoce do práce nepatří?

Zuzana Vopravilová Hamplová 22. listopad 2011

Tohle téma mě potkalo na manažerských školeních.  V nějaké fázi dne se vždycky stane, že někdo pronese některou z následujících vět: „Jsem velmi emotivní – jak se to mám odnaučit?“ „ Dobrý manažer do práce...

Manažerské mistrovství

Existují principy vedení lidí, které budou vždycky platit!

Petr Zappe 20. červen 2013

Na dubnových Firemních mýtech jsme navazovali na předchozí téma Co bude i za deset let stejné. A vyplynul nám z toho mýtus, který je v nadpisu. A teď konečně přinášíme alespoň zápisky, abychom přiblížili...

Manažerské mistrovství

Hovory o vedení lidí. Virtuální rozhovor o tom, co reálně trápí manažery

Zuzana Vopravilová Hamplová 5. květen 2013

Letošní rok jsme vyhlásili Rokem manažerského mistrovství a na stránce www.rokMM.cz jsme jako náš příspěvek vědomému managementu nasdíleli videa, která shrnují témata, která s manažery nejčastěji řešíme....

Manažerské mistrovství

Ignorujeme v práci ženský princip? A mužský taky?

Zuzana Vopravilová Hamplová 11. duben 2016

Chci způsobit, abychom si o tomhle tématu dovolili uvolněně mluvit a tak hledám ty první věty, které vás nehodí do známých stereotypů „muži- ženy“ a neodradí vás od dalšího čtení. Jak si tak s lidmi...

Vztahové Mistrovství

Jak dnes bylo ve škole? - Ále ....dobrý.

Zuzana Vopravilová Hamplová 4. září 2014

Díky dětem mi často dojde docela dost věcí. Včetně toho, co se hodí manažerům při každodenní práci. Znáte to – přijdete domů a ptáte se dětí – „Tak jak bylo dnes ve škole?“ a odpověď je typicky něco...

Osobní Mistrovství

Jak jsme s koučkou Álou vařily oběd a vedly rozhovor o úskalích rozhodnutí stát se mámou v práci

Petr Zappe 4. leden 2012

V roce 2011 jsem na jiném místě v seriálu seberozvoje napsala: „Bez kompletního přijetí všeho čím jsme, nikdy skutečné a zdravé sebevědomí nezískáme.” Lehce se řekne, hůře udělá. Cestou k přijetí...

Osobní Mistrovství

Jak jsme s koučkou Álou, po skypu a v peřinách, řešily naše životní role.

Zuzana Vopravilová Hamplová 22. únor 2012

Radko, jaké role hraješ ve svém životě? Řešíš jak být dobrou mámou a šéfovou? To není všechno, řešit jestli jsem dobrá máma a pracující zároveň…protože rolí mám o mnoho víc.  A tudíž je život mnohem větší...

Manažerské mistrovství

Jak to všechno zvládnout za osm hodin denně?

Zuzana Vopravilová Hamplová 15. únor 2012

Aneb jak se žije lektorům s autorskými workshopy - a taky, co se stalo Rukověti manažera během tří let.   Dnes mě napadlo zeptat se mého kolegy Miloše, jak vzpomíná na začátky a vývoj autorského...

Manažerské mistrovství

Jaké to je, křtít vlastní knížku

Petr Zappe 7. prosinec 2011

Dnes měla křest naše knížka "Husa v čele aneb od manažerského řemesla k manažerskému mistrovství". Knížka, kde najdete mapu pracovních vztahů a tipy jak dosáhnout výsledku s lidmi, které právě vy máte...

Osobní Mistrovství

Je bytostně důležité zastavit se, a dívat se sama do sebe

Zuzana Vopravilová Hamplová 11. květen 2014

Radka Maňáková dostala od našeho klienta otázky do ankety do letního čísla interního časopisu. A odpověď stojí za to, abychom se o ni s vámi podělili. Radka Maňáková if(jQuery('.f2cid79...

Vztahové Mistrovství

Je dělení na mužský a ženský princip přežitek?

Zuzana Vopravilová Hamplová 14. září 2015

Častěji, než bych čekala, narážím na to, že rozdělování na mužský a ženský princip je hloupé. Dostávám opakovaně šťouchanec, že se nemáme házet do „škatulek“. Že už máme konečně překročit pohled...

Osobní Mistrovství

Kůča nikdy nejí sám

Zuzana Vopravilová Hamplová 29. březen 2012

Jednou měsíčně zpovídám lidi ze svého blízkého okolí na téma seberozvoj. Je to dost motivující objednávka z jednoho regionálního periodika. Přitom jsem zjistila jak neuvěřitelně silné je, ptát se...

Manažerské mistrovství

Paradox mantinelů svobody

Zuzana Vopravilová Hamplová 21. duben 2012

Včera jsem potkala paradox a božstvo svobody a štěstí. Slyšela jsem vyprávět příběh firmy Zappos od jedné z jejich zaměstnanců. Než budete číst dál, ráda bych řekla, že svoboda je má nejvyšší...

Manažerské mistrovství

Úspěch od slova spěchat. Aneb co všechno ještě uvidíme v roce 2012 jinak

Zuzana Vopravilová Hamplová 8. únor 2012

V roce 2012 bude všechno jinak. Tohle téma mi vytváří obrazy, které mě rozhodně baví. Ovšem v následujících slovech je sled ukrytých informací složitější než jsem čekala. Čtení tedy jen pro odvážné...

Manažerské mistrovství

Vítejte v bezpohlavním světě

Zuzana Vopravilová Hamplová 26. září 2017

Přinášíme přepis článku, který vyšel 17. července 2017 v Ona Dnes, na základě rozhovoru redaktorky Lucie Šilhové s Radkou Maňákovou. Zamýšlí se nad nedostatkem a potřebou polarity a uznání  ženského a mužského...

Manažerské mistrovství

Vyvažování dualit jako management budoucnosti

Petr Zappe 23. listopad 2015

11. 11. 2015 proběhla konference Management budoucnosti. Před zahájením jsem přemýšlela, jak „účastníky“ oslovit. Hodilo se jediné - spoluhráči. A tímhle textem chci všem přítomným poděkovat – byli...

„Podporujeme lidi v tom, aby zvětšovali vliv na svůj život.”

Adam a Eva v práci

Získejte ukázku e-booku v .PDF zdarma

Ukázka z knihy "Adam a Eva v prácií".
Zadejte email, pošleme Vám ji.