Systémové upozornění
Hlavní informace
Aneb jak se žije lektorům s autorskými workshopy - a taky, co se stalo Rukověti manažera během tří let.
 
Dnes mě napadlo zeptat se mého kolegy Miloše, jak vzpomíná na začátky a vývoj autorského konceptu Rukověť manažera, když už s ní vstupujeme do třetí sezony.  Naší diskusí prolétly zejména tyto zážitky:

bannery 06


portrét Miloše Píchy a Radky Maňákové s rukověťmi managera1.  V roce 2009, jsme se s Milošem po cca 15 letech znovu ve světě potkali a říkali si, že by stálo za to, dát společně dohromady něco užitečného. Já jsem právě paralelně koučovala několik jednatelů firem. Všichni v zásadě řešili stejné zadání: „Jak motivovat, vést, reagovat na změnu, vydělat a to za max. 10 hodin denně“. Miloš měl za sebou právě těch 15 let cesty lemované výše zmíněnými požadavky na různých manažerských pozicích. Takže to se potkalo skvěle.
 
2. Vznikl bezva formát – A4 podložka pod ranní kávu, obsahující 6 základních kroků, které tvoří řemeslo manažera.  Stručné, praktické, někteří účastníci už zažádali o nový exemplář, protože děsně tu kávu cimtají a podložku si postupně zničili.
 
3. Při slově „rukověť“, zbystřil i náš prakticky orientovaný kolega Kůča a říkal: rukověť, to je jasně dřevěné držátko.  Miloš se nechal inspirovat a těsně před ranním probuzením prý k němu ten obraz přišel. Byla to žena, jistě krásná, prostě Rukověť … Miloš nakreslil něco, co pojmenoval panenka se sukénkou. Poslali jsme nákres truhláři a zpět nám přišly „panenky v minisukni“ – finální tvar je jiný, než nákres, ovšem dnes už si neumíme představit žádný jiný. Účastníci dřevěné rukověti používají jako masážní pomůcku, mluvící hůlku na porady, prioritizátor a mnozí v tom viděli i jiné, zcela nemanažerské pomůcky.
 
4. Na každém workshopu je úžasné, jakou přidanou hodnotu tvoří sdílení zkušeností mezi účastníky – manažery. V minulém týdnu jsme potkali jednoho z prvních účastníků a ten říkal, že po Rukověti se mu nesmírně ulevilo. Zjistil, že to, co prožívá on, prožívají i další a navíc si po workshopu uspořádal nejen manažerské řemeslo, ale i rozdělení činností se svým společníkem. A oba tak získali ještě další čas k dobru….
 
5. Hned v prvním roce jsme původní zadání museli upravit. Stihnutí všeho, co bylo řečeno v bodu 1. se posunulo z 10 hodin denně na 8 hodin denně.
 
6. Tolik kroků Rukověť má a tak dnes tímto číslem skončíme. Jak je koncept užitečný?  No my autoři ji oba nosíme stále sebou a shodli jsme se, že když si chceme vzpomenout na něco, co už dávno víme, v Rukověti to rychle najdeme.
 
Březnový termín je téměř naplněn. Je to úplně nové osazenstvo workshopu – top manažeři totiž na toto setkání vyslali své vedoucí týmů. Z některých firem i po dvou. Takže, jestli je toto skupina, která pro Vás může být rozvojová, jste zváni.
 
Další informace

Související Kurzy

Manažerské mistrovství6

Cyklus Manažerské mistrovství

Manažerské mistrovství je cyklus čtyř workshopů, které vám ...

Cena
Prodejní cena24 200 Kč
management budoucnosti

Management zítřka a firemní kmeny

Umět řídiit spolupráci lidí z jiných oddělení, dodavatele, ...

Cena
Prodejní cena5 808 Kč

Související články

Manažerské mistrovství

Ignorujeme v práci ženský princip? A mužský taky?

Zuzana Vopravilová Hamplová 11. duben 2016

Chci způsobit, abychom si o tomhle tématu dovolili uvolněně mluvit a tak hledám ty první věty, které vás nehodí do známých stereotypů „muži- ženy“ a neodradí vás od dalšího čtení. Jak si tak s lidmi...

Manažerské mistrovství

Požadavky vašich zaměstnanců se mění. Ale proč se divíte?

Petr Zappe 11. únor 2016

Už nějakou dobu se setkávám s tím, že se manažeři nebo majitelé firem diví, co že to po nich jejich zaměstnanci a zákazníci chtějí. Ptali jsme se proto během loňského roku na otázku: "Jaké změny...

Manažerské mistrovství

Jak funguje generace Y: Desatero

Petr Zappe 6. leden 2016

Máte někdy pocit, že byste na ty mladé spolupracovníky potřebovali návod? Tak tady ho máte. Vytvořily ho Eliška Pácaltová a Lucka Luňáčková zevnitř generace Y. Více k němu povídaly na Konferenci...

Manažerské mistrovství

21 přesvědčení, která byste měli opustit

Petr Zappe 4. leden 2016

Abyste se mohli někam posunout, bývá často nutné nejdříve něco opustit. Udělat tomu novému místo. Nebo odstranit překážky. V rámci loňského průzkumu, jsme se lidí na tohle ptali. "Jaká přesvědčení,...

Manažerské mistrovství

Cena za uražené EGO 50 tis EUR

Zuzana Vopravilová Hamplová 19. březen 2015

Před deseti lety jsem pracoval jako koordinátor setkání partnerů mezinárodního projektu ve vzdělávání na pomoci středním školám. Při lokálním setkání účastníků projektu z partnerských zemí v ČR,...

Manažerské mistrovství

Kolik stojí konflikty?

Zuzana Vopravilová Hamplová 17. březen 2015

Nikdo je nemá rád. Kdo může, raději se jim vyhne. Jsou jedním z nejčastějších příčin odchodu lidí z organizace. Ano mluvíme o konfliktech, a zdrojích, jak je zvládat a využít. Pavel Hyťha if(jQuery('.f2cid65...

Související Knihy

Obálka titulu Husa v čele aneb od manažerského řemesla k manažerskému mistrovství

Kniha Husa v čele, aneb od manažerského řemesla ...

Pro manažery, kteří zažívají stres z opakujících se situací ...

Cena
Prodejní cena245 Kč
IMG_6125
Cena
Prodejní cena90 Kč
kniha x
Cena
Prodejní cena290 Kč

Související Kurzy

Vietnam

Vietnam - vý-Let do vnitřní svobody

Budeme se učit nedělat věci podle šablony „to se má“ a ...

Cena
Prodejní cena16 940 Kč
rukovetk747

Rukovět manažera

6 věcí, které manažer nedělá jen na vlastní nebezpečí.

Cena
Prodejní cena7 381 Kč
Husa v čele

Mapa pracovních vztahů

Jak dosáhnout výsledku s lidmi, které mám právě já ve svém ...

Cena
Prodejní cena14 762 Kč
Emoční inteligence9
Cena
Prodejní cena7 381 Kč
Manažerské mistrovství6

Cyklus Manažerské mistrovství

Manažerské mistrovství je cyklus čtyř workshopů, které vám ...

Cena
Prodejní cena24 200 Kč
Emoční inteligence

Emoce v roli manažera

Dobře rozumět svým emocím, stabilizovat své sebevědomí v ...

Cena
Prodejní cena7 381 Kč

„Podporujeme lidi v tom, aby zvětšovali vliv na svůj život.”

Adam a Eva v práci

Získejte ukázku e-booku v .PDF zdarma

Ukázka z knihy "Adam a Eva v prácií".
Zadejte email, pošleme Vám ji.