Systémové upozornění
Hlavní informace

Pokud je Vám jasné co chcete dokázat, zjistíte, že Vaše pozitivní šílenství je nakažlivé. Překážky a nečekané události jsou pouze urychlení a nebo zdržení Vašeho postupu. Tato „vize“ výsledku Vám vždy dodá sílu zvednout sebe a ostatní k dalšímu kroku.

bannery 06


Kam vykročíme, kam půjdeme, ke které hvězdě budeme směřovat….

Zda má náš cíl cenu, poznáme brzy z reakcí okolí – každý cíl, který za něco stojí, má své odpůrce. Každý zkušený ví, že k velmi ceněným cílům patří reakce typu: to je ale EMBLÍV nápad (zde si můžete doplnit své slovo – nemožný, bláznivý, šílený), to není možné, to nikdo nedokáže.

A rek má možnost volit – podívat se k obzoru a rozhodnout se – já tam půjdu, já to zvládnu… A jako člověk rozumný začne rozmýšlet, připravovat se a vybavovat se. Je třeba zvolit nadřazený cíl a cestu, která bude vítězná, najít kompromis mezi předem určeným směrem a variantností postupu a věřit si, že cokoli na cestě potkám, to zvládnu.

Pokud je Vám jasné co chcete dokázat, zjistíte, že Vaše pozitivní šílenství je nakažlivé. Překážky a nečekané události jsou pouze urychlení a nebo zdržení Vašeho postupu. Tato „vize“ výsledku Vám vždy dodá sílu zvednout sebe a ostatní k dalšímu kroku.

A to ať už chcete cokoli… myslím, že není úplně důležité, zda se rozhodnete 

doplout do Nového světa,

dorazit na severní pól

   mít vlastní podnikání

          uběhnout maratón

                   stát se nezávislým rentiérem

                             postavit úžasný obchodní tým

                                     dovést Českou republiku do první třetiny Evropy

                                                snížit náklady na polovinu

                                                          rozběhnout novou výrobu

                                                                    pořídit si poslední model Ferrari

                                                                             najít novou příležitost

                                                                                        zvednout tržby o 20%

pokud se opravdu rozhodnete!

 

Pracovní nebo soukromé plánování je stejné – musí být tak přesné, aby bylo návodné a tak volné, aby bylo praktické /aby nezdržovalo/.

Každé soustředěné úsilí, které vydrží, přinese dříve či později výsledek. 

Věřit tomu co dělám a vydržať…

Napsáno pro setkání Firemní mýty 13.4.2011 

Lektor a konzultant

Další informace

Související Kurzy

Emoční inteligence

Emoce v roli manažera

Dobře rozumět svým emocím, stabilizovat své sebevědomí v ...

Cena
Prodejní cena7 381 Kč
Hodnotící rozhovory4

Vedení hodnotících rozhovorů

Zlepšit své schopnosti vést a plánovat hodnotící rozhovory ...

Cena
Prodejní cena4 598 Kč

Související články

Manažerské mistrovství

Jak funguje generace Y: Desatero

Petr Zappe 6. leden 2016

Máte někdy pocit, že byste na ty mladé spolupracovníky potřebovali návod? Tak tady ho máte. Vytvořily ho Eliška Pácaltová a Lucka Luňáčková zevnitř generace Y. Více k němu povídaly na Konferenci...

Manažerské mistrovství

21 přesvědčení, která byste měli opustit

Petr Zappe 4. leden 2016

Abyste se mohli někam posunout, bývá často nutné nejdříve něco opustit. Udělat tomu novému místo. Nebo odstranit překážky. V rámci loňského průzkumu, jsme se lidí na tohle ptali. "Jaká přesvědčení,...

Manažerské mistrovství

Co si myslím o pracovních vztazích v blízké budoucnosti a jak k tomu přistupuji už teď

Petr Zappe 26. září 2015

Myslím si, že nastupující generace zaměstnanců už má jiné nároky. Tak jako se stal standardem kvalitní výrobek a o nákupu rozhodují služby a emoce. Tak určitý rozumný příjem se stává samozřejmostí a...

Manažerské mistrovství

Cena za uražené EGO 50 tis EUR

Zuzana Vopravilová Hamplová 19. březen 2015

Před deseti lety jsem pracoval jako koordinátor setkání partnerů mezinárodního projektu ve vzdělávání na pomoci středním školám. Při lokálním setkání účastníků projektu z partnerských zemí v ČR,...

Manažerské mistrovství

Kolik stojí konflikty?

Zuzana Vopravilová Hamplová 17. březen 2015

Nikdo je nemá rád. Kdo může, raději se jim vyhne. Jsou jedním z nejčastějších příčin odchodu lidí z organizace. Ano mluvíme o konfliktech, a zdrojích, jak je zvládat a využít. Pavel Hyťha if(jQuery('.f2cid65...

Manažerské mistrovství

Užít si světa na podzim 2013

Zuzana Vopravilová Hamplová 16. srpen 2013

V létě jsme se trochu odmlčeli, protože jsme místo chytrostí na blog vymýšleli zajímavosti pro podzim. Chystáme několik opakovaných úspěšných kurzů. Ale taky nějaké novinky. Petr Zappe if(jQuery('.f2cid73...

Související Knihy

IMG_6125
Cena
Prodejní cena90 Kč
kniha x
Cena
Prodejní cena290 Kč
Obálka titulu Husa v čele aneb od manažerského řemesla k manažerskému mistrovství

Kniha Husa v čele, aneb od manažerského řemesla ...

Pro manažery, kteří zažívají stres z opakujících se situací ...

Cena
Prodejní cena245 Kč

Související Kurzy

Manažerské mistrovství6

Cyklus Manažerské mistrovství

Manažerské mistrovství je cyklus čtyř workshopů, které vám ...

Cena
Prodejní cena24 200 Kč
Vietnam

Vietnam - vý-Let do vnitřní svobody

Budeme se učit nedělat věci podle šablony „to se má“ a ...

Cena
Prodejní cena16 940 Kč
Hodnotící rozhovory4

Vedení hodnotících rozhovorů

Zlepšit své schopnosti vést a plánovat hodnotící rozhovory ...

Cena
Prodejní cena4 598 Kč
Emoční inteligence

Emoce v roli manažera

Dobře rozumět svým emocím, stabilizovat své sebevědomí v ...

Cena
Prodejní cena7 381 Kč
DSC_6828a

Ženský a mužský princip ve spolupráci a komunikaci

Dovolili jsme si mluvit o tom, že ženský a mužský princip ...

Cena
Prodejní cena5 082 Kč
Emoční inteligence9
Cena
Prodejní cena7 381 Kč

„Podporujeme lidi v tom, aby zvětšovali vliv na svůj život.”

Adam a Eva v práci

Získejte ukázku e-booku v .PDF zdarma

Ukázka z knihy "Adam a Eva v prácií".
Zadejte email, pošleme Vám ji.