Systémové upozornění
Hlavní informace

Přesně tuhle otázku jsme před 6 týdny rozebírali s kamarády na cyklo výletě. „Jasně že ne, peníze nejsou důležité, hlavně ať nám to šlape“, shodli jsme se. Závěr naší diskuse by byl přece jenom věrohodnější, kdybychom neseděli u kávy a koly v kavárně Commerce v Santa Marii na Mallorce a alespoň jedno z našich kol opřených o zeď kavárny stálo méně než 2.000 €.

bannery 08

 

Kolo opřené o plot a zarostlé břečťanemá vím, určitě je na Mallorce dražší kavárna a nepochybně se dá koupit dražší kolo. V té chvíli, ale nikoho z nás netrápila výše hypotéky, nedejbože dluhy. Předpokládám, že pro skupinu lidí, která se tady (na setkání Firemní mýty) sešla je hlavním motivem toho dělat věci líp, než je dělají teď a to, že lepší práce pravděpodobně přinese víc peněz je příjemný vedlejší produkt. Většinu našich spolupracovníků jsou peníze, složenky a hypotéky mnohem důležitější téma než pro nás. V případě, že budeme rozhodovat o jejich penězích, nenechme se unést svým pohledem „sytého“, hladoví by nám přestali věřit. Tak jako záleží na každém z nás, kolik toho dokáže sníst, tak i hranice „finanční sytosti“ je relativní.

Nakonec jde hlavně o peníze. Peníze jsou nutnou podmínkou fungování jakékoliv společnosti, jsou jako kyslík, který umožní firmě dýchat. Většině lidí, ale prosté jenom dýchání k spokojenému životu nestačí.

A protože nevím jak pokračovat, nabízím k diskusi konkrétnější otázku. Musí mít člověk, který vede určitou pracovní skupinu lidí nejvyšší plat z té skupiny? Narušuje jeho autoritu, pokud nejvyšší plat nebo bonusy nemá? 

Napsáno pro setkání Firemní mýty 8.6.2011

Ing. Martin Haertl

jednatel/CEO, LLENTAB, spol. s r.o.

 

 
Další informace

Související Kurzy

Manažerské mistrovství6

Cyklus Manažerské mistrovství

Manažerské mistrovství je cyklus čtyř workshopů, které vám ...

Cena
Prodejní cena24 200 Kč
Husa v čele

Mapa pracovních vztahů

Jak dosáhnout výsledku s lidmi, které mám právě já ve svém ...

Cena
Prodejní cena14 762 Kč

Související články

Manažerské mistrovství

Jak funguje generace Y: Desatero

Petr Zappe 6. leden 2016

Máte někdy pocit, že byste na ty mladé spolupracovníky potřebovali návod? Tak tady ho máte. Vytvořily ho Eliška Pácaltová a Lucka Luňáčková zevnitř generace Y. Více k němu povídaly na Konferenci...

Manažerské mistrovství

21 přesvědčení, která byste měli opustit

Petr Zappe 4. leden 2016

Abyste se mohli někam posunout, bývá často nutné nejdříve něco opustit. Udělat tomu novému místo. Nebo odstranit překážky. V rámci loňského průzkumu, jsme se lidí na tohle ptali. "Jaká přesvědčení,...

Manažerské mistrovství

Co si myslím o pracovních vztazích v blízké budoucnosti a jak k tomu přistupuji už teď

Petr Zappe 26. září 2015

Myslím si, že nastupující generace zaměstnanců už má jiné nároky. Tak jako se stal standardem kvalitní výrobek a o nákupu rozhodují služby a emoce. Tak určitý rozumný příjem se stává samozřejmostí a...

Manažerské mistrovství

Cena za uražené EGO 50 tis EUR

Zuzana Vopravilová Hamplová 19. březen 2015

Před deseti lety jsem pracoval jako koordinátor setkání partnerů mezinárodního projektu ve vzdělávání na pomoci středním školám. Při lokálním setkání účastníků projektu z partnerských zemí v ČR,...

Manažerské mistrovství

Kolik stojí konflikty?

Zuzana Vopravilová Hamplová 17. březen 2015

Nikdo je nemá rád. Kdo může, raději se jim vyhne. Jsou jedním z nejčastějších příčin odchodu lidí z organizace. Ano mluvíme o konfliktech, a zdrojích, jak je zvládat a využít. Pavel Hyťha if(jQuery('.f2cid65...

Manažerské mistrovství

Užít si světa na podzim 2013

Zuzana Vopravilová Hamplová 16. srpen 2013

V létě jsme se trochu odmlčeli, protože jsme místo chytrostí na blog vymýšleli zajímavosti pro podzim. Chystáme několik opakovaných úspěšných kurzů. Ale taky nějaké novinky. Petr Zappe if(jQuery('.f2cid73...

Související Knihy

kniha x
Cena
Prodejní cena290 Kč
IMG_6125
Cena
Prodejní cena90 Kč
Obálka titulu Husa v čele aneb od manažerského řemesla k manažerskému mistrovství

Kniha Husa v čele, aneb od manažerského řemesla ...

Pro manažery, kteří zažívají stres z opakujících se situací ...

Cena
Prodejní cena245 Kč

Související Kurzy

management budoucnosti

Management zítřka a firemní kmeny

Umět řídiit spolupráci lidí z jiných oddělení, dodavatele, ...

Cena
Prodejní cena5 808 Kč
DSC_6828a

Ženský a mužský princip ve spolupráci a komunikaci

Dovolili jsme si mluvit o tom, že ženský a mužský princip ...

Cena
Prodejní cena5 082 Kč
Husa v čele

Mapa pracovních vztahů

Jak dosáhnout výsledku s lidmi, které mám právě já ve svém ...

Cena
Prodejní cena14 762 Kč
Vietnam

Vietnam - vý-Let do vnitřní svobody

Budeme se učit nedělat věci podle šablony „to se má“ a ...

Cena
Prodejní cena16 940 Kč
rukovetk747

Rukovět manažera

6 věcí, které manažer nedělá jen na vlastní nebezpečí.

Cena
Prodejní cena7 381 Kč
Hodnotící rozhovory4

Vedení hodnotících rozhovorů

Zlepšit své schopnosti vést a plánovat hodnotící rozhovory ...

Cena
Prodejní cena4 598 Kč

„Podporujeme lidi v tom, aby zvětšovali vliv na svůj život.”

Adam a Eva v práci

Získejte ukázku e-booku v .PDF zdarma

Ukázka z knihy "Adam a Eva v prácií".
Zadejte email, pošleme Vám ji.