Systémové upozornění
Hlavní informace
Jana Bauduin

Ženy a mámy v práci

zeny-a-mamy-v-praci
Podělte se
o tuto myšlenku

V našem nedávném průzkumu mezi matkami malých dětí jsme zjistili, jak moc je tradiční pojetí "mateřské" dovolené zastaralé a jak moc je celá společnost, včetně zaměstnavatelů, v zajetí mýtu v podobě představy o tom, jak chtějí ženy prožívat první léta po narození svých dětí.

Mám-li ve velké stručnosti rozvést, pak identifikujeme pochroumané vidění reality ve třech úrovních:
- u společnosti jako takové v představě a tom, že žena, když se stane matkou touží strávit minimálně tři roky na "mateřské", výhradně ve společnosti svých dětí a starostí s dětmi spojených a o třetích narozeninách dítěte se vrátí na plný úvazek do práce a bude spokojená 
- u zaměstnavatelů - platí totéž co u společnosti plus navíc představa o tom, že si mohou dovolit nereflektovat "nové" potřeby svých zaměstnaců a představa o tom, že flexibilita je něco jako stravenky
- u žen/matek - v představě o tom, že  ideální pracovní uspořádání mi zaměstnavatel nikdy nenabídne, tak nemá ani cenu o ně usilovat
jana-bauduin

Jana Bauduin

Zakladatelka a ředitelka projektu "máma v práci"
Podrobný profil

Související Kurzy

Husa v čele

Mapa pracovních vztahů

Jak dosáhnout výsledku s lidmi, které mám právě já ve svém ...

Cena
Prodejní cena14 762 Kč
Manažerské mistrovství6

Cyklus Manažerské mistrovství

Manažerské mistrovství je cyklus čtyř workshopů, které vám ...

Cena
Prodejní cena24 200 Kč

Související články

Manažerské mistrovství

Ignorujeme v práci ženský princip? A mužský taky?

Zuzana Vopravilová Hamplová 11. duben 2016

Chci způsobit, abychom si o tomhle tématu dovolili uvolněně mluvit a tak hledám ty první věty, které vás nehodí do známých stereotypů „muži- ženy“ a neodradí vás od dalšího čtení. Jak si tak s lidmi...

Vztahové Mistrovství

Vztahové mistrovství 2016

Zuzana Vopravilová Hamplová 12. únor 2016

Už v loňském roce se v začaly vybrušovat úžasné otevřené kurzy zaměřené na nejbližší vztahy v rodině. Byly to kurzy Otec a syn, Otec a dcera a letos k nim přidáváme další -  Matka a syn. Těmihle...

Vztahové Mistrovství

Je dělení na mužský a ženský princip přežitek?

Zuzana Vopravilová Hamplová 14. září 2015

Častěji, než bych čekala, narážím na to, že rozdělování na mužský a ženský princip je hloupé. Dostávám opakovaně šťouchanec, že se nemáme házet do „škatulek“. Že už máme konečně překročit pohled...

Osobní Mistrovství

Jak jsme s koučkou Álou, po skypu a v peřinách, řešily naše životní role.

Zuzana Vopravilová Hamplová 22. únor 2012

Radko, jaké role hraješ ve svém životě? Řešíš jak být dobrou mámou a šéfovou? To není všechno, řešit jestli jsem dobrá máma a pracující zároveň…protože rolí mám o mnoho víc.  A tudíž je život mnohem větší...

Související Knihy

Obálka titulu Husa v čele aneb od manažerského řemesla k manažerskému mistrovství

Kniha Husa v čele, aneb od manažerského řemesla ...

Pro manažery, kteří zažívají stres z opakujících se situací ...

Cena
Prodejní cena245 Kč
IMG_6125
Cena
Prodejní cena90 Kč
kniha x
Cena
Prodejní cena290 Kč

Související Kurzy

Husa v čele

Mapa pracovních vztahů

Jak dosáhnout výsledku s lidmi, které mám právě já ve svém ...

Cena
Prodejní cena14 762 Kč
Emoční inteligence9
Cena
Prodejní cena7 381 Kč
DSC_6828a

Ženský a mužský princip ve spolupráci a komunikaci

Dovolili jsme si mluvit o tom, že ženský a mužský princip ...

Cena
Prodejní cena5 082 Kč
management budoucnosti

Management zítřka a firemní kmeny

Umět řídiit spolupráci lidí z jiných oddělení, dodavatele, ...

Cena
Prodejní cena5 808 Kč
Hodnotící rozhovory4

Vedení hodnotících rozhovorů

Zlepšit své schopnosti vést a plánovat hodnotící rozhovory ...

Cena
Prodejní cena4 598 Kč
Emoční inteligence

Emoce v roli manažera

Dobře rozumět svým emocím, stabilizovat své sebevědomí v ...

Cena
Prodejní cena7 381 Kč

„Podporujeme lidi v tom, aby zvětšovali vliv na svůj život.”

Adam a Eva v práci

Získejte ukázku e-booku v .PDF zdarma

Ukázka z knihy "Adam a Eva v prácií".
Zadejte email, pošleme Vám ji.