Systémové upozornění
Hlavní informace
Radka Maňáková, Petr Zappe, Pavel Kučera

Na co se manažeři nejčastěji ptají? A odpovědi, které vám usnadní stát v čele

na-co-se-manazeri-nejcasteji-ptaji-a-odpovedi-ktere-vam-usnadni-stat-v-cele
Podělte se
o tuto myšlenku

Tentokrát jsme se zaměřili na otázky, na které se nás manažeři nejčastěji ptají. Vybrali jsme z těch, co slýcháme opakovaně i z těch, které přišly od Vás. Děkujeme za ně! Podívejte se na odpovědi a usnadněte si život v roli leadera.

Dozvíte se třeba:
• S čím začínat, když máte nový tým?
• Jak vzbudit iniciativu v týmu? 
• Jak změnit nastavení mezi vámi a vaším šéfem?
• A kdo z vás udělá skvělého manažera?

Video jsme natočili v rámci projektu Rok manažerského mistrovství, který jsme spustili v roce 2013. Všechna videa nejen z tohoto projektu stejně jako naše nové i starší texty najdete nyní na nových stránkách MojeMistrovstvi.cz.

radka-manakova

Radka Maňáková

Executive Coaching, HR Consulting, Personal Development, Experiential Learning, Leadership Development

Umím přispět k tomu, aby lidé opravdu udělali a dělali to, k čemu se sami rozhodli.

Kdysi jsem učila přežití. To je dobrý základ. Jakmile umíte přežít, můžete se věnovat nadstavbě - jak žít co nejplněji.

Podporuji sebe i druhé – abychom zvětšovali vliv na svůj život. 
Ať je nás víc, kterým se právě tenhle život líbí a dává nám smysl.

Podrobný profil
petr-zappe

Petr Zappe

Diagnostika týmové kultury, Komlexní rozvojové programy, Zážitkové vzdělávání, Teambuilding

V současnosti se intenzivně zabývám kulturou spolupráce v organizacích. Tedy tím, jak se schopnost využít nutného provázání mezi lidmi v organizaci projevuje ve výkonnosti organizace jako takové. 

Podrobný profil
pavel-kucera

Pavel Kučera

Seberozvoj, Osobní poslání, Mužské skupiny, Otec a syn, Zážitkové vzdělávání, Teambuilding, Kreativita

V současnosti je mým velkým tématem seberozvoj. Pokud nejsem vyrovnaný a spokojený sám se sebou a ve svém životě, nejsem ve své síle. Pak nemohu svou plnou sílu používat ve firmě, v rodině, ve vztazích, ani pro sebe samotného. Trápím se já, lidé kolem mne, firma. Snažím se lidem pomáhat najít jejich místo. Kde je jim dobře, kde mohou využívat své dary, svůj potenciál, kde mohou být ve své síle. Podobně nahlížím i na firmu, je-li ve své síle, a co ji v tom brání.

Podrobný profil

Související Kurzy

Husa v čele

Mapa pracovních vztahů

Jak dosáhnout výsledku s lidmi, které mám právě já ve svém ...

Cena
Prodejní cena14 762 Kč
Manažerské mistrovství6

Cyklus Manažerské mistrovství

Manažerské mistrovství je cyklus čtyř workshopů, které vám ...

Cena
Prodejní cena24 200 Kč

Související články

Manažerské mistrovství

Radce se právě teď honí hlavou Leadership

Zuzana Vopravilová Hamplová 22. květen 2016

Zuzka se ptá Radky, co jí v poslední době zajímá a o čem přemýšlí. Jak se dneska máš? Rychle… takže jde to. (Máme 10 min na rozhovor totiž.)Čím se poslední dobou nejvíc pracovně zabýváš? Teď bych...

Manažerské mistrovství

Ignorujeme v práci ženský princip? A mužský taky?

Zuzana Vopravilová Hamplová 11. duben 2016

Chci způsobit, abychom si o tomhle tématu dovolili uvolněně mluvit a tak hledám ty první věty, které vás nehodí do známých stereotypů „muži- ženy“ a neodradí vás od dalšího čtení. Jak si tak s lidmi...

Manažerské mistrovství

Jak funguje generace Y: Desatero

Petr Zappe 6. leden 2016

Máte někdy pocit, že byste na ty mladé spolupracovníky potřebovali návod? Tak tady ho máte. Vytvořily ho Eliška Pácaltová a Lucka Luňáčková zevnitř generace Y. Více k němu povídaly na Konferenci...

Manažerské mistrovství

Cena za uražené EGO 50 tis EUR

Zuzana Vopravilová Hamplová 19. březen 2015

Před deseti lety jsem pracoval jako koordinátor setkání partnerů mezinárodního projektu ve vzdělávání na pomoci středním školám. Při lokálním setkání účastníků projektu z partnerských zemí v ČR,...

Manažerské mistrovství

Kolik stojí konflikty?

Zuzana Vopravilová Hamplová 17. březen 2015

Nikdo je nemá rád. Kdo může, raději se jim vyhne. Jsou jedním z nejčastějších příčin odchodu lidí z organizace. Ano mluvíme o konfliktech, a zdrojích, jak je zvládat a využít. Pavel Hyťha if(jQuery('.f2cid65...

Manažerské mistrovství

Užít si světa na podzim 2013

Zuzana Vopravilová Hamplová 16. srpen 2013

V létě jsme se trochu odmlčeli, protože jsme místo chytrostí na blog vymýšleli zajímavosti pro podzim. Chystáme několik opakovaných úspěšných kurzů. Ale taky nějaké novinky. Petr Zappe if(jQuery('.f2cid73...

Související Knihy

Obálka titulu Husa v čele aneb od manažerského řemesla k manažerskému mistrovství

Kniha Husa v čele, aneb od manažerského řemesla ...

Pro manažery, kteří zažívají stres z opakujících se situací ...

Cena
Prodejní cena245 Kč
IMG_6125
Cena
Prodejní cena90 Kč
kniha x
Cena
Prodejní cena290 Kč

Související Kurzy

Husa v čele

Mapa pracovních vztahů

Jak dosáhnout výsledku s lidmi, které mám právě já ve svém ...

Cena
Prodejní cena14 762 Kč
Emoční inteligence9
Cena
Prodejní cena7 381 Kč
DSC_6828a

Ženský a mužský princip ve spolupráci a komunikaci

Dovolili jsme si mluvit o tom, že ženský a mužský princip ...

Cena
Prodejní cena5 082 Kč
management budoucnosti

Management zítřka a firemní kmeny

Umět řídiit spolupráci lidí z jiných oddělení, dodavatele, ...

Cena
Prodejní cena5 808 Kč
Hodnotící rozhovory4

Vedení hodnotících rozhovorů

Zlepšit své schopnosti vést a plánovat hodnotící rozhovory ...

Cena
Prodejní cena4 598 Kč
Emoční inteligence

Emoce v roli manažera

Dobře rozumět svým emocím, stabilizovat své sebevědomí v ...

Cena
Prodejní cena7 381 Kč

„Podporujeme lidi v tom, aby zvětšovali vliv na svůj život.”

Adam a Eva v práci

Získejte ukázku e-booku v .PDF zdarma

Ukázka z knihy "Adam a Eva v prácií".
Zadejte email, pošleme Vám ji.