Systémové upozornění
Hlavní informace
Radka Maňáková

Firemní mýty - setkání ve 2 minutách

firemni-myty-setkani-ve-2-minutach
Podělte se
o tuto myšlenku

Jak vypadá sdílení myšlenek na setkání hybatelů (nejen) firem?

Setkání hybatelů (nejen) firem - Firemní mýty - pořádáme několikrát do roka. To červencové dává tradičně prostor zajímavým lidem z praxe. Letos se o svůj příběh podělil jeden majitel firmy, jeden ředitel výrobní firmy a jeden sportovní vedoucí. Podívejte se na ochutnávku a pak případně na celá videa na www.mojemistrovstvi.cz

radka-manakova

Radka Maňáková

Executive Coaching, HR Consulting, Personal Development, Experiential Learning, Leadership Development

Umím přispět k tomu, aby lidé opravdu udělali a dělali to, k čemu se sami rozhodli.

Kdysi jsem učila přežití. To je dobrý základ. Jakmile umíte přežít, můžete se věnovat nadstavbě - jak žít co nejplněji.

Podporuji sebe i druhé – abychom zvětšovali vliv na svůj život. 
Ať je nás víc, kterým se právě tenhle život líbí a dává nám smysl.

Podrobný profil

Související Kurzy

odvážná komunikace7

Odvážná komunikace v týmu

Vyzkoušíte si, jak říkat "nepříjemné" věci jinak. Naučíte ...

energizace týmu1

Energizace týmu / Teambuilding

Jsou chvíle, kdy je potřeba změnit prostředí a odlehčit ...

Související články

Manažerské mistrovství

Co si myslím o pracovních vztazích v blízké budoucnosti a jak k tomu přistupuji už teď

Petr Zappe 26. září 2015

Myslím si, že nastupující generace zaměstnanců už má jiné nároky. Tak jako se stal standardem kvalitní výrobek a o nákupu rozhodují služby a emoce. Tak určitý rozumný příjem se stává samozřejmostí a...

Manažerské mistrovství

Firemní vize, co chytne za srdce

Petr Zappe 18. září 2014

Sny, vize, obrazy budoucnosti. Minule jsem psal, že jsou skutečné stejně jako cokoliv jiného. Nebo aspoň skutečnost pomáhají vytvářet. Když to platí pro jednotlivce, proč by to nemělo fungovat pro firmy....

Manažerské mistrovství

Radce se právě teď honí hlavou Leadership

Zuzana Vopravilová Hamplová 22. květen 2016

Zuzka se ptá Radky, co jí v poslední době zajímá a o čem přemýšlí. Jak se dneska máš? Rychle… takže jde to. (Máme 10 min na rozhovor totiž.)Čím se poslední dobou nejvíc pracovně zabýváš? Teď bych...

Manažerské mistrovství

21 přesvědčení, která byste měli opustit

Petr Zappe 4. leden 2016

Abyste se mohli někam posunout, bývá často nutné nejdříve něco opustit. Udělat tomu novému místo. Nebo odstranit překážky. V rámci loňského průzkumu, jsme se lidí na tohle ptali. "Jaká přesvědčení,...

Manažerské mistrovství

Vyvažování dualit jako management budoucnosti

Petr Zappe 23. listopad 2015

11. 11. 2015 proběhla konference Management budoucnosti. Před zahájením jsem přemýšlela, jak „účastníky“ oslovit. Hodilo se jediné - spoluhráči. A tímhle textem chci všem přítomným poděkovat – byli...

Manažerské mistrovství

Užít si světa na podzim 2013

Zuzana Vopravilová Hamplová 16. srpen 2013

V létě jsme se trochu odmlčeli, protože jsme místo chytrostí na blog vymýšleli zajímavosti pro podzim. Chystáme několik opakovaných úspěšných kurzů. Ale taky nějaké novinky. Petr Zappe if(jQuery('.f2cid73...

Související Kurzy

odvážná komunikace7

Odvážná komunikace v týmu

Vyzkoušíte si, jak říkat "nepříjemné" věci jinak. Naučíte ...

Komunikace a zpětná4

Komunikace a zpětná vazba

Workshop je určen pro týmy, které potřebují zlepšit úroveň ...

Energie konfiktu4

Energie konfliktu pro rozvoj týmu

Zlepšit své schopnosti jednat nestranně a zároveň aktivně v ...

energizace týmu1

Energizace týmu / Teambuilding

Jsou chvíle, kdy je potřeba změnit prostředí a odlehčit ...

Podnikatelské myšlení1

Podnikatelské myšlení zaměstnance

Ukážeme, proč je v zájmu každého zúčastněného měřit své ...

Hodnotící rozhovory4

Workshop Zefektivnění ročního hodnocení v ...

Dvouhodinový workshop přispívá k zefektivnění ročního ...

„Podporujeme lidi v tom, aby zvětšovali vliv na svůj život.”

Adam a Eva v práci

Získejte ukázku e-booku v .PDF zdarma

Ukázka z knihy "Adam a Eva v prácií".
Zadejte email, pošleme Vám ji.