Systémové upozornění
Hlavní informace

Díky dětem mi často dojde docela dost věcí. Včetně toho, co se hodí manažerům při každodenní práci.

Znáte to – přijdete domů a ptáte se dětí – „Tak jak bylo dnes ve škole?“ a odpověď je typicky něco mezi „Nic novýho …  nebo … Jó, dobrý“.  Když jsem začala dostávat tyhle odpovědi, došlo mi, že po svých dětech chci něco, co sama nedávám.

Zkusila jsem to vzít z té druhé strany a začala jsem nejdřív mluvit o tom, jak bylo v práci, jaký byl můj den.

 
 
maminka se s dcerou drží za ruce před projekcí odlétajícího letadla a dělaj váhu na jedné nozeA najednou jsem začala dostávat i tu jejich odpověď trochu podrobnější. S odstupem času se to sice už trochu zvrhlo a když dorazím domů, děti se ptají jako první, „Tak mami, jak bylo v prácí?“ a já musím zabojovat sama se sebou, abych nepoužila ono „Ále- dobrý“….
 
Princip je ovšem naprosto zřetelný: Když od druhých něco chcete, pomůže, když dáte podobný díl vy sami. 
 
Pomohlo mi to dát odpověď i lidem na vedoucích pozicích.  Povídali jsme si o tom, že je dobré zajímat se o motivy lidí z týmu pro práci, kterou dělají. Konkrétně jsme mluvili o tom, jak zahrnout osobní cíle lidí, jejich vlastní vize, do cílů celého týmu a to zejména u lidí, kteří pracují jako externisté. Jako zádrhel jsme vnímali, že lidi nemusí chtít o svých cílech mluvit a ještě více – nejsou zvyklí si obrazy své budoucnosti vytvářet. Když se jich zeptáte na cíle v horizontu pár let, nemusí mít ani představu o tom, co po nich vlastně chcete. A díky výše zmíněnému principu jsme našli způsob, jak na to - ukažte jim svůj vlastní záměr, pak i oni budou moci ukázat ten svůj. Při dalším setkání účastníci potvrdili, že lidé v jejich týmu reagovali větší otevřeností .
 
Takže shrnout by se mi to chtělo do následujícího:
Když něco chceš vědět, tak se zeptej.
A když chceš opravdu otevřenou komunikaci,nezapomeň přidat svůj pohled na položenou otázku.
 
Ať se vám dobře společně vytváří, o co stojíte – ať už se spolupracovníky, dětmi nebo vlastními partnery :)
 
Další informace

Související Kurzy

Táta a dcera

Otec & Dcera (11 - 15 let)

Přijeďte se podívat na svůj vztah s dcerou. Posdílet, jak ...

Cena
Prodejní cena6 100 Kč
Matka a syn 2

Matka a syn (11-15 let)

Co mohu jako matka dát svému synovi, co je už "mužská ...

Cena
Prodejní cena6 100 Kč

Související články

Vztahové Mistrovství

Jak být dobrým partnerem v každodenním životě?

Petr Zappe 30. listopad 2011

Když se řekne slovo „partnerství“, vybaví se mi scéna z filmu Účastníci zájezdu, kdy Eva Holubová (coby manželka bývalého ředitele) hovoří o tom, jak se celý život snažila udělat svého manžela (ve...

Manažerské mistrovství

Ignorujeme v práci ženský princip? A mužský taky?

Zuzana Vopravilová Hamplová 11. duben 2016

Chci způsobit, abychom si o tomhle tématu dovolili uvolněně mluvit a tak hledám ty první věty, které vás nehodí do známých stereotypů „muži- ženy“ a neodradí vás od dalšího čtení. Jak si tak s lidmi...

Vztahové Mistrovství

Vztahové mistrovství 2016

Zuzana Vopravilová Hamplová 12. únor 2016

Už v loňském roce se v začaly vybrušovat úžasné otevřené kurzy zaměřené na nejbližší vztahy v rodině. Byly to kurzy Otec a syn, Otec a dcera a letos k nim přidáváme další -  Matka a syn. Těmihle...

Manažerské mistrovství

Co bude i za 10 let stejné

Zuzana Vopravilová Hamplová 28. únor 2013

Otázka v nadpisu nás paradoxně napadla, když jsme se připravovali na další setkání Firemní mýty s tématem "Firma budoucnosti - to se nás netýká". S manažery z různých oblastí jsme dlouho řešili, co všechno se...

Další Kurzy

DSC09806oř8

Otec & Syn (11 - 15 let)

"Přijďte si užít víkend se svým synem. Popracovat na vašem ...

Cena
Prodejní cena6 100 Kč
matka a syn2

Matka a Syn (6 - 10 let)

Co mohu jako matka dát svému synovi, co je už "mužská ...

Cena
Prodejní cena6 100 Kč
Táta a dcera

Otec & Dcera (11 - 15 let)

Přijeďte se podívat na svůj vztah s dcerou. Posdílet, jak ...

Cena
Prodejní cena6 100 Kč
otec a dcera

Otec & Dcera (6-10 let)

Přijeďte se podívat na svůj vztah s dcerou. Posdílet, jak ...

Cena
Prodejní cena6 100 Kč

„Podporujeme lidi v tom, aby zvětšovali vliv na svůj život.”

Adam a Eva v práci

Získejte ukázku e-booku v .PDF zdarma

Ukázka z knihy "Adam a Eva v prácií".
Zadejte email, pošleme Vám ji.